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Vous recherchez un collaborateur ? 
une personne handicapée vous propose ses compétences

Vous souhaitez être conseillé sur l’emploi des personnes handicapées 

Ê
tre informé sur l’obligation d’emploi de personnes handicapées issue de la loi de Février 2005 et des possibilités qui vous sont offertes. 
Connaître les mesures existantes, les aides financières et les services conseils auxquels vous pouvez accéder. 
Appréhender les champs de compétences des personnes handicapées. 
Vous inspirer des expériences d’autres employeurs. 
 
Vous désirez une intégration réussie de votre nouveau collaborateur 

Mettre en place les conditions d’accueil adaptées au salarié que vous venez de recruter. 
Connaître toutes les aides possibles 
pour y parvenir. 
Pouvoir disposer d’un interlocuteur 
pendant la période d’intégration.






Vous envisagez de recruter une personne handicapée 

Etre aidé pour identifier les postes accessibles et définir un processus de recrutement adapté. Disposer de candidatures ciblées répondant aux critères du poste à pourvoir et être accompagné lors de la présélection des candidats. 
Mobiliser les aides financières et techniques disponibles et être appuyé dans vos démarches administratives. 


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